Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет если мама вышла на работу беларусь

Вопрос об отмене компенсационной выплаты находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Выше было сказано, что ежемесячное детское пособие, выплачиваемое в виде компенсации в размере 50 руб., назначается в России с 1994 года, причем за прошедшие два десятилетия указанная сумма ни разу не индексировалась. В настоящее время предоставляемой компенсации на период отпуска по уходу за ребенком с учетом ежегодной инфляции во многих регионах не хватает даже для оплаты проезда за оформлением пособия на общественном транспорте. С учетом требуемого для ее назначения пакета документов предоставляемая работодателем компенсация (600 руб. за год) часто становится и вовсе невостребованной.

Сколько длится по ТК РФ

Декретный отпуск до 3 лет полагается после появления на свет каждого малыша (или одновременно нескольких детей). Согласно Трудовому кодексу, отпускной период может быть завершен в любой момент по желанию родителей вплоть до момента, когда ребенку не исполнится 3 года.

Таким образом, заявление на все время ухода за ребенком (от рождения до 3-летнего возраста) пишется женщиной только один раз. То есть с точки зрения трудовых отношений между наемной работницей и работодателем — это один и тот же отпуск. После прекращения соцвыплаты «до 1.5 лет» он все равно продолжится.

Отпуск до 1.5 лет

Длится непосредственно после окончания декретного отпуска по беременности и родам (БиР) и до полуторагодовалого детского возраста. У разных женщин продолжительность этого периода может быть разной длины в зависимости от того, сколько дней по закону ей было положено в послеродовом периоде на декретный отпуск — это связано с особенностями течения беременности и характером протекания родов.

В соответствии со ст. 255 ТК на восстановление женщины после родов предусматривается послеродовой период отпуска по БиР, составляющий:

  • 70 дней — при нормальном течении беременности;
  • 86 дней — в случае осложнений при родах (например, если у матери была операция кесарева сечения или родовая травма);
  • 110 дней — при многоплодной беременности (рождение двойни, тройни и большего количества детей).

Таким образом, фактически эта часть декрета для трудоустроенных женщин длится не полных полтора года, а на 2-4 месяца меньше. Это существенно, ведь в отпуске по БиР женщина получает пособие в размере 100% своей средней зарплаты за каждый день по декретному больничному, а после завершения декрета и начала отпуска до 1.5 лет ей полагаются ежемесячные выплаты только в размере 40% от этой суммы.

С началом первой части отпускного периода начинается также выплата компенсации в размере 50 рублей от работодателя.

Помимо традиционного случая беременности и рождения ребенка, в декрет могут уйти также женщины, усыновляющие детей:

  • если на момент вступления в силу судебного решения ребенку не исполнилось 3 месяца, его маме положен стандартный послеродовой отпуск по БИР (70 или 110 дней при усыновлении 2 детей и более);
  • только после этого начинается отпускной период по уходу за ребенком и начинает начисляться пособие до 1.5 лет.

Отпуск до 3 лет

В отличие от предыдущей части отпуска по уходу за ребенком, отрезок между 1.5 и 3 годами действительно по желанию родителей может длиться полных полтора года. В общем случае женщина должна будет приступить к работе на следующий день после дня, когда ее сыну или дочери исполнится 3 года.

Из-за объективных финансовых сложностей на данном этапе воспитания ребенка многие мамы предпочитают не использовать вторую часть отпуска, предусматриваемую Трудовым кодексам. Это разрешается: декрет до 3 лет можно прервать досрочно в любой момент, удобный женщине.

В этом случае, как правило, мама ищет малышу ясли и выходит на работу досрочно. Такой вариант не всегда возможен из-за очередей в детсадах и недостаточного количества ясельных групп. Также распространен вариант, когда родители нанимают няню или отдают его на воспитание бабушке и дедушке.

Размеры пособий с 1 февраля по 31 июля 2020

Пособия, размеры которых зависят от величины средней заработной платы (далее СЗП) изменяются 1 февраля и 1 августа, т.е. 2 раза в год (ст. 27 Закона № 33-З от 30.06.2017 г.). А выплаты, размеры которых зависят от бюджета прожиточного минимума (далее БПМ), пересматриваются 1 раз в квартал.

Так, с 1 февраля 2020 года  установлен размер БПМ — 239,87 руб. Соответственно изменились и размеры дотаций, зависящие от БПМ (ссылка на сайт ФСЗН).

Единовременное

Размер

Сумма, руб.

По беременности и родам 100% СЗП за 6 месяцев до начала отпуска по беременности и родам, но не ниже минимального размера — 50% БПМ за каждый месяц отпуска рассчитывается индивидуально
Женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности 100% БПМ 239,87
В связи с рождением ребенка:

— при рождении первого ребенка;

— при рождении второго и последующих детей.

 

10 БПМ

14 БПМ

 

2 398,70

3 358,18

Выплачиваются по месту работы, службы, учебы (на дневном отделении) одному из родителей или законных представителей. В других случаях — через органы соцзащиты.

Не выплачивается:

  • родителям на детей, по отношению к которым они лишены родительских прав;
  • суррогатным матерям (кроме поддержки женщинам, которые становились на учет и наблюдались в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 Закона № 7-З);
  • на мертворожденных (кроме поддержки женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 Закона № 7-З);
  • на тех деток, которых изъяли из семьи;
  • на ребят, находящихся на воспитании в приемных семьях, детских домах семейного типа, на попечении государства.

Ежемесячное 

Размер

Сумма, руб.

По уходу за ребенком до 3-х лет:

— при рождении первого;

— при рождении второго и последующих детей;

— на ребенка-инвалида до 3 лет

 

35% СЗП

40% СЗП

45% СЗП

 

405,48

463,40

521,33

На детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет 50% БПМ 119,94
На детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством:

— на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида);

— на ребенка-инвалида старше 3 лет.

 

 

50% БПМ

70% БПМ

 

 

119,94

167,90

На ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ) 70% БПМ 167,90

Все о материнском (семейном) капитале в Беларуси — читать материал.

В каких случаях могут платить вполовину меньше

В случаях, указанных ниже, пособие уменьшится на 50%, если взрослый, осуществляющий уход за малышом:

  • работает больше половины месячной нормы рабочего времени;
  • работает не больше половины месячной нормы рабочего времени, но дополнительно выполняет работу на дому;
  • выполняет работу по гражданско-правовому договору на оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
  • является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, ремесленником;
  • получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
  • проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и при этом получает стипендию;
  • является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (кроме тех случаев, когда такой руководитель работает не более половины месячной нормы рабочего времени).

Пособие по уходу сохраняется в полном объеме, если человек, осуществляющий уход:

  • работает менее половины месячной нормы (например, на полставки);
  • приостановил деятельность;
  • оформил ДДУ;
  • обучается на дневном отделении (независимо от получения стипендии);
  • получает пособие по беременности и родам.

В случае уменьшения среднемесячной заработной платы пособие рассчитывается исходя из размера до ее уменьшения.

Надбавки

С 1 января 2013 года новым законом «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» упразднено понятие мать-одиночка, а также все надбавки.

Алименты на ребенка в Беларуси